Foire aux questions (FAQ)

Écrit par Philippe LAURIOT

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Exemple:

Question: Heures supplémentaires

RéponseVous décomptez les heures supplémentaires à la quatorzaine. Vous en avez parfaitement le droit. Il n’est pas nécessaire que cette mention figure expressément sur le contrat de travail puisque le mode d’organisation est de la responsabilité du chef d’entreprise. Le seul point où le salariés pourrait avoir raison c’est, en fait, si le contrat de travail (CDD) qu’il a signé indique  expressément que les heures supplémentaires sont décomptées à la semaine. Si rien n’est spécifié, vous pouvez donc maintenir le décompte à la quatorzaine, malgré sa réclamation.